Từ 10/9, lao động Việt ở lại nước ngoài trái phép bị phạt đến 100 triệu đồng

 Từ 10/9/2026, quy định mới về xử phạt trong lĩnh vực người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có hiệu lực.

👉 Người lao động tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng có thể bị phạt từ 80 – 100 triệu đồng.

⚠️ Nhưng không phải cứ hết hợp đồng mà chưa về Việt Nam là bị phạt!
Cần xem xét nhiều yếu tố, đặc biệt:

🔹 Hợp đồng đã chấm dứt chưa?
🔹 Người lao động có đang ở lại trái pháp luật không?
🔹 Có phải tự ý ở lại hay bị đe dọa, ép buộc?
🔹 Có nguyên nhân khách quan khiến chưa thể về nước hay không?

📌 Vì vậy, nếu bạn hoặc người thân đang làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore... và rơi vào tình trạng hợp đồng đã chấm dứt nhưng chưa thể về nước, đừng vội nghĩ rằng chắc chắn mình sẽ bị phạt 100 triệu đồng.

👉 Lý do ở lại và các giấy tờ, chứng cứ liên quan có thể quyết định cách cơ quan có thẩm quyền đánh giá vụ việc.

⚖️ Hiểu đúng quy định – bảo vệ đúng quyền lợi của mình.